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Plantilla
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[Nombre del Demandante]
[DNI del Demandante]
[Dirección del Demandante]
[Teléfono del Demandante]
[Correo electrónico del Demandante]
[Nombre de la Empresa/Empleador]
[DNI del Representante Legal]
[Dirección de la Empresa]
Por medio de la presente, el demandante presenta acción declarativa de derechos laborales en virtud de los hechos que se expondrán a continuación, buscando el reconocimiento de sus derechos laborales ante el juzgado competente.
1) El demandante fue contratado por la empresa demandada el [Fecha de Inicio] como [Puesto Laboral].
2) A partir del [Fecha], el demandante ha estado realizando funciones que exceden las estipuladas en su contrato sin la correspondiente compensación.
3) A pesar de solicitar de forma verbal y escrita la regularización de su situación laboral, la empresa no ha respondido satisfactoriamente.
1) Derecho al salario justo y completo.
2) Derecho a la equiparación salarial por funciones equivalentes.
3) Derecho al reconocimiento de horas extras trabajadas sin la debida compensación.
– Artículo [Número] del Código Laboral que establece el derecho a la remuneración justa.
– Jurisprudencia en [Referencia] que respalda el reclamo por horas extras.
– [Otras Normativas Relevantes].
Por lo expuesto, solicito:
1) Se declare que el demandante tiene derecho a recibir el pago correspondiente de [Monto] por concepto de [Descripción].
2) Se condene a la empresa al pago de los intereses moratorios desde la fecha de vencimiento de las obligaciones.
3) Se ordene la regularización inmediata de la situación laboral del demandante.
[Firma del Demandante]
[Nombre del Demandante]
[Nombre del Demandante 2]
[DNI del Demandante 2]
[Dirección del Demandante 2]
[Teléfono del Demandante 2]
[Correo electrónico del Demandante 2]
[Nombre de la Empresa/Empleador 2]
[DNI del Representante Legal 2]
[Dirección de la Empresa 2]
El demandante presenta esta demanda para que se reconozcan sus derechos laborales frente a la empresa demandada, por incumplimiento de las obligaciones laborales establecidas en el contrato de trabajo.
1) El demandante laboró en la empresa demandada desde el [Fecha de Inicio] hasta el [Fecha de Fin].
2) Durante su tiempo en la empresa, el demandante no recibió el pago de beneficios como [Descripción de Beneficios] a pesar de estar estipulados en el contrato.
3) Se han presentado múltiples quejas y solicitudes ante el departamento de recursos humanos sin respuesta favorable.
1) Derecho a la estabilidad laboral.
2) Derecho a la recibir beneficios establecidos por ley y contrato.
3) Derecho a la correcta liquidación tras la finalización de la relación laboral.
– Artículo [Número] del Código del Trabajo.
– [Referencias de jurisprudencia que respalda el caso].
– [Cualquier otra normativa aplicable].
Por lo expuesto, se solicita:
1) Se reconozcan los derechos del demandante relacionados con [Descripción].
2) Se ordene a la empresa la indemnización correspondiente de [Monto].
3) Cualquier otra medida que el juzgado considere procedente.
[Firma del Demandante 2]
[Nombre del Demandante 2]