⚠️ Esta plantilla se proporciona únicamente con fines informativos y no constituye asesoramiento legal. Antes de utilizarla, se recomienda consultar con un profesional cualificado. Puedes leer el aviso completo aquí.
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Plantilla
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[Nombre del Empleador]
[NIF del Empleador]
[Dirección del Empleador]
[Teléfono del Empleador]
[Correo electrónico del Empleador]
[Nombre del Trabajador]
[DNI del Trabajador]
[Dirección del Trabajador]
Este documento se expide como preaviso de llamamiento del trabajador fijo discontinuo, de conformidad con lo establecido en el artículo [número] del [convenio colectivo aplicable].
El presente preaviso tiene como finalidad informar al trabajador sobre la próxima incorporación a su puesto de trabajo para la temporada [año/temporada] en la fecha prevista de [fecha de inicio].
Conforme a la normativa vigente, se notifica al trabajador con un plazo mínimo de [número de días] días de antelación a su incorporación.
El trabajador deberá presentarse en [lugar de trabajo] el día [fecha] a las [hora] para llevar a cabo las labores correspondientes a su puesto, que es [descripción del puesto].
El trabajador tiene derecho a recibir la información completa sobre su contratación, así como a conocer la duración de la campaña de trabajo y las condiciones de empleo.
Este preaviso debe ser confirmado por el trabajador mediante firma en el documento presentado, dejando constancia de su recepción.
[Firma del Empleador]
[Nombre del Empleador]
[Firma del Trabajador]
[Nombre del Trabajador]
[Nombre de la Empresa]
[CIF de la Empresa]
[Dirección de la Empresa]
[Teléfono de la Empresa]
[Correo electrónico de la Empresa]
[Nombre del Empleado]
[DNI del Empleado]
[Dirección del Empleado]
Por medio de la presente se notifica al empleado acerca de su llamamiento para la temporada [año/temporada], en relación a su actividad laboral intermitente.
El llamamiento se justifica en base a la necesidad de cubrir los puestos que se verán afectados por la carga de trabajo esperada durante la temporada [detallar].
El trabajador deberá confirmar su presencia para el [fecha de inicio] y se compromete a acudir a la formación necesaria, si aplica, en la fecha [fecha de formación].
Se informará al trabajador sobre su horario y salario establecido, el cual será de [detallar salario y condiciones], además de cualquier beneficio aplicable según el convenio colectivo.
En caso de no aceptar la incorporación, el trabajador deberá notificarlo a la empresa antes de [fecha límite] para evitar posibles pérdidas de derechos laborales.
[Firma del Empresario]
[Nombre del Empresario]
[Firma del Empleado]
[Nombre del Empleado]