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Plantilla
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[Nombre del Empleado]
[DNI del Empleado]
[Dirección del Empleado]
[Teléfono del Empleado]
[Correo electrónico del Empleado]
[Nombre de la Empresa]
[CIF de la Empresa]
[Dirección de la Empresa]
La presente renuncia tiene como objetivo formalizar la decisión del empleado de dar por finalizada su relación laboral con la empresa durante el periodo de prueba, en consonancia con lo establecido en el contrato de trabajo.
El empleado notifica formalmente su renuncia a la empresa, con efecto inmediato a partir de la fecha de firma de este documento.
El empleado decide renunciar debido a [especificar motivos, si se desea, como nuevos proyectos, insatisfacción con el trabajo, etc.].
A partir del día de la firma de este documento, se dará por finalizada toda relación laboral entre las partes, sin que esta decisión conlleve penalización alguna para el empleado durante el periodo de prueba.
La empresa se compromete a entregar al empleado toda la documentación necesaria, así como una certificación de empleo y el finiquito correspondiente por los días trabajados.
El empleado se compromete a mantener la confidencialidad acerca de la información sensible de la empresa después de su salida, conforme a lo estipulado en el contrato inicial.
[Firma del Empleado]
[Nombre del Empleado]
[Firma del Representante de la Empresa]
[Nombre del Representante de la Empresa]
[Nombre del Empleado 2]
[DNI del Empleado 2]
[Dirección del Empleado 2]
[Teléfono del Empleado 2]
[Correo electrónico del Empleado 2]
[Nombre de la Empresa 2]
[CIF de la Empresa 2]
[Dirección de la Empresa 2]
Este documento se elabora para formalizar la renuncia del empleado a su puesto de trabajo en el periodo de prueba, cumpliendo con las estipulaciones contractuales pertinentes.
El empleado decide renunciar a su puesto de trabajo en [Nombre de la Empresa 2], con una notificación previa de [número de días] días, según contrato.
El motivo de la renuncia es [detallar razones, tales como cambio de carrera, falta de ajuste al rol, etc.].
Con esta renuncia, la relación laboral terminará sin repercusiones negativas para el empleado en su hoja de trayectoria laboral.
Se acuerda que a partir de la fecha de firma, se cuentan como días trabajados aquellos previos a la renuncia, liquidándose y documentándose como corresponde.
Ambas partes aceptan los términos aquí expresados y se comprometen a cumplir los acuerdos post renuncia.
[Firma del Empleado 2]
[Nombre del Empleado 2]
[Firma del Representante de la Empresa 2]
[Nombre del Representante de la Empresa 2]
